新媒体运营+平面设计专员

必备要求：本科及以上学历。

设计相关专业优先，如：视觉传达设计、艺术设计、数字媒体艺术、广告学、多媒体设计、平面设计等。非设计类专业，但具备极其出色的设计作品集和丰富相关工作经验，亦可。

（二）硬性技能要求

设计软件精通：

精通：Adobe Photoshop。

熟练：剪映或 Premiere Pro（用于动效和视频剪辑），Figma 或 Sketch（用于H5或界面设计）。

加分项：熟悉3D设计软件。

新媒体平台熟悉度：

深度熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、微博、小红书、B站等）的图片/视频格式、尺寸规范和调性风格。

运营工具了解：

了解并使用过常见的新媒体管理及设计工具。

（三）经验与软性能力要求

经验背景：2-3年以上新媒体视觉设计或相关工作经验。

请务必提供个人作品集，作品集需充分展示在新媒体领域的综合设计能力。

卓越的视觉设计能力：具备扎实的平面设计功底，对排版、色彩、字体有敏锐的洞察力和高超的审美水平。

创意与内容转化能力：能将抽象的概念和文案转化为具象、有传播力的视觉作品，创意佳。

沟通协作能力：能清晰理解销售、市场同事的需求，并能有效沟通设计思路，团队合作精神强。

二、工作内容

岗位职责

***部分：视觉设计职责

内容视觉化创作：独立完成各类新媒体平台的视觉内容设计，包括但不限于：公众号封面及长图、信息图、活动海报、社交媒体九宫格、表情包、短视频封面/贴纸/字幕、H5页面、简易动图/GIF等。

将复杂的文案、活动方案、产品卖点等，转化为清晰、美观、有吸引力的视觉语言。

品牌视觉体系维护：制定并维护公司在各新媒体平台上的视觉规范（如色调、字体、版式、图形元素等），确保品牌输出的一致性。

参与品牌IP形象、周边物料的视觉设计工作。

模板化与效率提升：创建可复用的设计模板、素材库，提升日常内容的产出效率和质量稳定性。探索并应用新的设计风格、工具和趋势，持续优化视觉表现力。

跨部门设计支持：根据需要，协助市场、销售等部门，完成线上线下活动所需的简单设计物料支持。

第二部分：新媒体运营职责

内容策划与执行：参与新媒体内容的选题策划，从视觉传播角度提出创意性建议。

数据反馈与优化：跟踪发布内容的数据表现（如打开率、点赞、分享、转化率等），分析不同视觉风格、形式对数据的影响。基于数据反馈和用户评论，持续迭代和优化视觉内容策略。

竞品与趋势洞察：定期调研和分析行业内优秀账号的视觉设计风格与趋势，为自身创新提供参考。