人事助理

3、 组织、安排应聘人员的面试；     

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；     

5、 组织、实施员工文化娱乐活动；     

6、 管理公司人事的档案；     

7、 协助实施员工培训活动；     

8、 协助处理劳动争议；岗位要求：

1.有1年人事工作经验者优先；

2.人力资源管理专业者优先；

3.爱岗敬业，沟通能力强，责任心强；薪酬待遇：试用期：一个月转正后享受公司一切的福利待遇职业发展方向人事助理—人力资源各个模块专员—各模块的主管养老保险 工伤保险  生育保险 节日礼金 带薪年假 年终奖金 全勤奖 健康体检 年底双薪 住房补贴 公费旅游