人力主管
6000-8000元青岛市本科1-3年
职位描述
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、与各部门沟通，厘清职责和技能要求，评估优先级，拟定招聘策略。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 (执行招聘、甄选、面试、录用及跟进工作），充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
4、维护员工关系，处理员工投诉与纠纷。
5、管理员工福利计划，确保符合公司政策和法律要求。 ...
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