行政人事（交社保）

1、负责公司的日常行政管理，制定并贯彻落实各项规章制度的执行；

2、负责公司企业文化建设；编写会议纪要，员工活动组织、策划和安排；

3、上传下达，负责各部门的协调与关系维护，对出现的问题及时进行追踪反馈；

4、员工社保、公积金相关手续办理；

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、有从事过人事或行政相关岗位的工作经验；

2、熟悉电脑及自动化办公操作，有较强的文书编辑能力；

3、具有优秀的沟通协调能力、团队协作能力和解决问题的能力；

4、工作认真细致，执行能力强，善于进行时间管理，工作高效。

薪资待遇：基本薪资+多项福利+带薪年假+五险+升职空间。