人事总务主管

2、负责公司食堂，公司车辆等相关工作；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、劳动合同签订，解聘，保险公积金的缴纳相关工作

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、公司安排的其他工作 任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管工作经验，会算绩...