人力行政专员（永州）

1、负责项目综合、客服、安管、工程人员招聘及招聘渠道维护，定期做好招聘数据统计；

2、负责处理员工社保公积金相关事项；

3、负责人事数据的收集、整理、核对，协助完成各类人事相关汇报；

4、完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、了解国家相关劳动法律法规，熟悉人力职员管理工作流程和运作方式；

2、具有一定的数据统计分析能力，熟练运用office办公软件；

3、有较强的亲和力，善于沟通协调，具备良好的服务意识；

4、工作细致踏实，原则性、责任心和执行力强。