工厂生产制造总监

规划与计划

一、 组织制定并实施生产战略规划；

1. 以月产大于5000吨，目标8000吨/月，人均产能25吨/月，精益管理之“8大课题”实践与持续改善。

2. 主持制定、调整年度生产计划和设备维护计划；

3. 综合平衡年度生产任务，协助生产部制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

二、 生产管理

1. 负责建立和完善公司生产运营管理体系；

2. 负责审核、批准车间的各项制度和流程，并监督实施；

3. 推进清洁生产、文明生产，构建节约型、集约型生产模式，继续推进精益生产管理、逐年提高车间生产效率；

4. 对影响生产正常运行的各类因素，组织协调限期排除，落实人员措施；

5. 组织制定并落实稳妥可行的措施，切实降低物耗、能耗成本；

6. 通过组织例会、分析会、协调会等形式，确保车间生产、提高生产效率，完善与其他部门沟通渠道。

7. 上级交代的其他任务。

任职要求：

1. 年龄：30-40岁，双一流毕业院校，本科、硕士及以上学历；

2. 机械自动化、焊接、等相关专业；

2. 有出色的沟通领悟能力，能带团队，有主动工作动力；

职位描述

薪资范围：1-2万/月，年绩效，综合收入年薪30万+

岗位职责：

规划与计划

一、 组织制定并实施生产战略规划；

1. 以月产大于5000吨，目标8000吨/月，人均产能25吨/月，精益管理之“8大课题”实践与持续改善。

2. 主持制定、调整年度生产计划和设备维护计划；

3. 综合平衡年度生产任务，协助生产部制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

二、 生产管理

1. 负责建立和完善公司生产运营管理体系；

2. 负责审核、批准车间的各项制度和流程，并监督实施；

3. 推进清洁生产、文明生产，构建节约型、集约型生产模式，继续推进精益生产管理、逐年提高车间生产效率；

4. 对影响生产正常运行的各类因素，组织协调限期排除，落实人员措施；

5. 组织制定并落实稳妥可行的措施，切实降低物耗、能耗成本；

6. 通过组织例会、分析会、协调会等形式，确保车间生产、提高生产效率，完善与其他部门沟通渠道。

7. 上级交代的其他任务。

任职要求：

1. 年龄：30-40岁，双一流毕业院校，本科、硕士及以上学历；

2. 机械自动化、焊接、相关专业；

2. 有出色的沟通领悟能力，能带团队，有主动工作动力。