电气工程师 - 控制保护 （北京） (职位编号：1)

具备较强的学习能力、动手能力，适应新知识、新事物的探索精神，良好的沟通表达能力，以及清晰的逻辑思考能力

流利的英文口语和优秀的英文读写能力

主要职责：

高压直流控制与保护项目执行

控保软件的设计及实现

厂内系统调试

现场安装及试运行调试

高压直流控制与保护系统的开发

控保二次系统的研发支持

数字化与智能化开发

与其他研发项目的协调

对销售/市场部门的售前技术支持

技术方案制定

投标技术支持

市场调研、分析、预研

对客户服务部门的售后技术支持

在运项目升级改造（功能优化，开发等）

故障分析及澄清

现场大修期间维护工作

自我实现和成长：

为我国的新能源与电力的发展贡献一份力，投入到西电东送、一带一路、双碳战略等国家战略中，支持关乎国计民生的电力基建事业，功在当代，利在千秋。

投入到世界新能源的发展事业中，为解决世界能源危机，可持续发展，环境保护等事业做出自己的贡献。

与优秀的工作伙伴一起合作，团队成员毕业于国内外优秀院校，有丰富的工作经验，与全球协作的技术专家团队在产品应用和理论研究方面进行全方位合作。

丰富的学习机会：

日立能源是全球高压直流输电的领军人，在团队中可以接触到世界领先的技术、知识和产品

共享日立能源全球设计平台，数据库，培训和学习资料，参与全球培训和发展计划

与海外技术中心和兄弟单位进行技术交流，本地团队成员超过60%以上有全球项目或海外培训学习经验，部分优秀员工从事国外派遣项目或加入海外公司技术团队。

广阔的发展平台：

技术和管理多维度的职业发展平台

16家在华本地企业，超过50个城市的在华机构以及遍布全球100多个国家分支机构为员工提供广阔的职位轮换和发展机会

我们的文化：

多元包容：

重视职场性别平衡，致力推动***职场成长

包容不同的文化，尊重员工个性化发展

和谐的工作氛围，不容忍任何形式的职场骚扰和霸凌

工程师文化：

技术驱动组织成长，摒弃***和***

鼓励员工自由大胆地提出自己的想法

相互尊重，营造平等对话的工作氛围

工作生活平衡：

入职即可享受15天全薪年假，15天全薪病假

尊重员工的生活时间，不鼓励无意义的加班