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HRBP

6000-8000元
沈阳市本科3-5年

职位描述

岗位职责:
1、战略协同:理解销售业务战略,推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务部门的推进实施2、组织优化:诊断销售团队组织架构,优化绩效体系,提供人力资源解决方案并落地实施3、人才管理:按需招聘销售人才,做好新员工融入,做好选用育留等各项人力资源相关工作4、员工关系:搭建沟通渠道,传播企业文化任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先2、5年以上人力资源经验,3 年以上...

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