人事招聘专员（双休）

1、 主要是负责帮助公司招聘，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，确保招聘流程高效顺畅。（重点工作）2. 负责包括员工关系的维护，人事档案更新，月人事报表的上报工作，3. 入职离职，社保、公积金相关新增减除工作，办理和更新签订劳动合同

4. 负责公司新人培训计划制定和管理，包括培训计划的组织、内容策划和实施等5. 监督考勤事宜，月工资福利等整合上报，负责...