酒店店长

- 制定并实施酒店的经营策略和计划，以提高市场份额和盈利能力；

- 监督酒店各部门的工作流程，确保所有部门高效协作；

- 管理和培训员工，建立积极的工作环境，提升员工士气和服务水平；

- 控制成本，优化预算，提高利润；

- 定期检查设施设备，确保其正常运行；

- 处理顾客投诉，维护酒店声誉；

- 跟踪行业动态，了解竞争对手情况，制定相应的应对措施；

- 执行安全和卫生标准，确保酒店运营符合法律法规要求。

【任职要求】

- 具备出色的领导力和团队管理能力；

- 拥有良好的沟通技巧和人际交往能力；

- 对酒店业有深入的理解和热情，熟悉酒店运营管理流程；

- 能够独立解决问题，并具备良好的决策能力；

- 熟练掌握酒店业务相关的电脑软件操作；

- 二年以上酒店相关管理工作经验者优先考虑；

- 工作态度积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。