人事专员

- 协助组织和实施各类培训活动，跟踪培训效果；

- 定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进措施；

- 处理日常的人事行政事务，如考勤统计、假期管理等；

- 支持人力资源部门完成其他相关工作，如薪酬福利计算、绩效考核支持等；

- 参与公司内部沟通，提升团队凝聚力和工作效率；

- 遵守国家劳动法律法规，确保公司人事政策合规合法。

【任职要求】

- 具备1年以上人事相关工作经验

- 熟悉国家劳动法律法规及相关人事管理流程；

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；

- 有较强的解决问题能力和抗压能力。