店长

2、销售管理：制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标，监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符

3、货品管理：管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列，定期盘点

4、卖场管理：门店人、货、场管理，客诉处理

5、成本费用管理：根据公司要求合理控制货品库存量，控制人效，费用支出管理。

店长任职资格1、23-40周岁，高中及以上学历

2、三年以上服装行业门店管理经验，有服装、销售、基础财务知识

3、熟练使用日常办公软件

4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力

5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。