人事行政实习生

1. 参与招聘流程，包括但不限于岗位发布、搜索或筛选简历、组织面试、跟进反馈等；

2. 负责员工的入职手续及离职手续办理，日常考勤、请假等明细统计及表单类收集；

3. 协助企业内外部活动举办；

4. 提供基他日常人力资源、行政工作支持。

岗位要求:

1. 本科，在校大学生或应届毕业生，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专2. 业优先有相关工作/实习经验，熟悉人力资源招聘流程优先；

3. 具备较强的学习能力和主动性，愿意在人力资源领域长期发展；

4. 性格开朗，具有较强的沟通、协调和推进能力，较强的责任感与敬业精神。