行政人事专员

负责全校管理制度建设与优化，定期完成全校制度的汇编及修订；负责学校岗位职责梳理、岗位编制规划等工作；负责归口人事处的有关上级教育主管部门部署和调度的所有工作，包括各类工作方案、总结、通知等的起草、汇报与报送；负责教师工作部所有事宜，完成上级主管部门有关师德师风建设等相关工作；完成领导交待的其他临时性工作。

1.人事制度建设：负责人事相关制度的起草、修订及发布，确保制度的合规性与有效执行。