亚马逊运营组长

1. 管理亚马逊运营团队，指导运营团队实施销售策略并确保运营团队目标的达成。

2. 协助运营团队制定并执行产品运营计划，包括产品推广、价格管理、广告投放等，以提升销售业绩。

3. 协助运营团队优化产品在亚马逊平台上的表现，包括产品排名、评论管理和售后服务。

4. 分析市场趋势和竞争对手，制定相应的市场策略以保持竞争优势。

5. 管理库存和物流，确保货品供应充足并及时发货，***化库存周转率。

6. 负责制定团队绩效指标，监督运营团队的工作表现并提供必要的培训和指导。

7. 与跨部门合作，协调各方资源以支持亚马逊运营团队的业务发展。

8. 持续学习和了解亚马逊平台最新政策和规定，确保业务合规运营。

任职要求：

1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先。

2. 3年以上亚马逊运营经验，有团队管理经验。

3. 熟悉Amazon各种推广手段和市场分析，善于数据化工作。

4. 热情负责，团队协作能力强，擅长资源整合。

5. 能应对挑战和压力，对工作充满热情，有创新意识。

6. 熟悉蓝牙类电子产品者优先考虑。

关于业务介绍：

1、工贸一体公司，电商部门40人左右，分组是跨站点、跨产品的。

2、产品种类：以无线蓝牙音频产品、3C电子消费品为主，宠物类目为辅。

3、客单价：$30-100。

4、团队运营产品数量：平均30-40个/团队（精品）。

5、生产周期情况：公司自有研发、生产团队。

6、关于选品：有专人选品，也有市场调研和推荐更新。

员工福利：

1、提供住宿（近在咫尺，通勤无忧），美食自选（家有小灶，晚餐还有助）；

2、周末双休，带薪年假；

3、社保齐全：生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；

4、奖金：根据公司年度业绩和员工绩效发放年终奖，激励员工积极贡献；

5、日常福利：提供餐饮补贴、团建活动、下午茶、员工生日庆祝、节假日礼品及不定期旅游；

6、培训与发展：提供专业技能培训，助力员工职业成长，提升个人与公司的整体竞争力；

7、公司氛围青春、活力，扁平化管理，致力于让每一位努力奋斗的优秀员工获得成功！