行政人事主管

2、维护与管理员工OA系统，流程梳理、考核员工考勤个人记录并制作工资表。

3、物业与医护岗排班。

4、与公司业务相关的申报。

5、公司证件、帐号等管理。

6、公司公文、公告、报告等文件的撰写。任职要求：

1. 本科学历，以及相关领域的经验；

2. 交强抗压能力；

3. 熟悉劳动法；

4. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。