人事行政助理
5-6.5千资阳市专科不限经验
职位描述
人事类：
1、执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、面试后的跟进等；
2、负责新员工的入职手续，包括合同签署、员工档案建立、入职培训等；
3、负责员工个人档案的建立、更新与管理，确保员工资料的准确性和完整性；
4、员工离职手续，包括离职面谈、离职清单的清理和离职文件的归档。
5、员工日常行为规范管理，处理员工在工作中的问题与建议；
6、组织员工活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀等，增强团队凝聚力和员工归属感；
7、协助进行员工满意度调查，收集员工反馈并提供改善建议；
行政类：
1、负责公司各类文件的归档与管理；
2、物品管理与日常行政工作开展；
3、来访接待与沟通协调。
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