项目经理/总监

1. 资源整合与人脉拓展:

开发和维护劳务资源，建立稳定的劳务输出渠道。

拓展客户资源，建立长期合作关系。

与各企事业单位、行业协会等保持良好沟通，及时获取行业信息。

2. 团队建设与管理:

组建并管理项目团队，明确分工，监督执行。

制定团队培训计划，提升团队专业技能和服务水平。

负责团队绩效考核，激励团队成员，提升团队凝聚力。

3. 其他:

完成公司交办的其他任务。

二、任职要求

1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 有3年以上劳务行业经验， 有劳务派遣、人力资源服务等相关行业资源。熟悉劳务外包、劳务派遣等业务模式。

3.有良好的企事业关系和行业人脉资源，能有效推动项目开展。

4.具备较强的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力。

四、薪资福利

项目经理10K-15K,项目总监15K-20K

五险 年终奖

五、发展空间

公司提供广阔的职业发展平台和晋升机会。