人事实习生

1、协助办理员工招聘、入职、考勤等人事工作；

2、整理人员档案、劳动合同等资料，分析数据及制作相关报表；

3、后勤相关工作的数据整理及分析；

4、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、2026年应届毕业生，实习期5-6个月；

2、大专及以上管理类专业；

3、有良好的沟通能表达能力，热情，细心有责任感，服从安排，熟练使用办公软件。