店长+节日福利+分红

岗位职责：

1.协调管理团队成员2.制定和分化业绩；组织和策划活动方案3.听取和收集昨天工作进展，具体安排各成员今天工作事项；及时跟进每天员工备案3.制定和改良公司管理制度和规范；有效组织开会，落实开会具体内容。需要有1年以上的家装建材工作经验，底薪+提成模式，只要想长期干，待遇特别优。