系统门窗操盘手/职业经理人

1.高度认同公司战略规划、企业文化和核心价值观，坚决贯彻落实公司各项工作部署和要求。

2.具有较强的市场开拓能力，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。

4.具有正确的业绩观，能够立足企业高质量发展，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）岗位职责

1.根据区域公司年度目标，开拓市场。

2.负责区域内宏观政策及区域内政策研究，结合市场形势分析研判、完成年度各项经营计划及指标。

3.负责区域内重点项目或超低能耗项目等业务。

4.负责人才队伍建设及管理。

5.负责各种突发事件的协调、处理。

（三）任职要求

1.具有系统门窗行业8年含以上工作经历，社会资源丰富。

2.年龄原则上不超50周岁,特别优秀的可以适当放宽条件。

3.具有大学本科及以上学历。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（四）工作地点

华东华南为主

（五）薪酬待遇

实施有竞争力的市场化协议薪酬制度，薪酬由基薪和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬以职业经理人获取市场信息并主导成功签订合同为主要评价依据，分段累进提取绩效薪酬，完成年度经营业绩的，年薪可达百万，上不封顶。