8-10k销售经理/主管/社保/10号发薪+团队提成

一、岗位职责1.团队管理与业绩达成-带领销售团队完成公司制定的业绩目标，监督并指导团队成员高效开展客户开发、维护及转化工作；-制定团队销售策略及阶段性计划，优化工作流程，提升整体转化效率。

2.大客户开发与战略合作-主导重点客户谈判与重大项目落地，解决高难度客户需求，树立行业标杆案例；-整合公司资源，挖掘长期合作机会，推动客户黏性与口碑传播。