零售区域经理

1、按照总经理制定的方针政策以及目标方向布署和安排本部门各项工作，服从总经理的工作安排，对总经理直接负责；

2、做好本部门年度工作计划，并分解到季度、月度，经批准后认真执行；

3、对各直营店铺制定和分解明确的目标任务，并下达到片区督导和直营店铺店长；

4、全面了解各个店铺所属商圈的品牌分布、商品档次、消费人群情况、客流情况以及商场经营特点，建立信息资料档案，并对货品进行分类组合经营；

5、定期检查各店铺任务完成进度情况，及时提出改进措施和解决方案，使各项工作能够得到落实和执行；

6、定期对部门人员进行培训考核，全面掌握货品信息和业务流程；定期通过各种渠道了解不同商场情况，及时提供商场信息，维护与商场的良好互动关系。

任职资格

1、性别不限 年龄28-40岁

2、大专以上学历 销售类、管理类等相关专业

3、要求：5年以上零售业营销管理工作经验，3年以上同岗位工作经验。

4、良好的服装行业零售管理知识，良好的店铺运营管理、期货分析、库存周转知识