人力资源主管

一、岗位职责1、负责公司招聘，根据生产计划制定招聘方案，高效完成普工、技术工及管理人员的招聘任务，控制招聘成本。

2、主导员工培训工作，包括新员工入职培训、生产技能培训及管理层能力提升培训，跟踪培训效果并优化计划。