销售总监

制定并分解销售计划，监督团队完成业绩指标，通过数据跟踪分析优化销售策略，需具备较强的目标拆解能力和业绩复盘能力。 .负责团队销售人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力，需掌握团队激励技巧。 主导新客户开发，通过市场调研分析需求，维护重点客户关系。 需具备市场敏感度，能快速调整策略应对竞争变化。