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货代管培生

8-15万/年
宁波市本科不限经验

职位描述

2025-2026管培生计划
本科年薪8-10w起,硕士研究生12-15w起,人才约优秀,薪资待遇越高,根据培养表现可以灵活调整。进行全方位的轮岗培养,从而找到适合自己的发展路径
除宁波总部之外,公司同步建设运营上海、杭州、深圳、等一线新一线城市分公司,告别地域限制,灵活调整人才部署,总部集中培养后可以根据个人想法意愿和公司的战略规划,前往对应城市分公司发展
欢迎对货代方向有着浓厚兴趣或者相关专业并且打算长期深耕货代行业的211/985院校 的毕业生前来了解报名
工作时间:
1、9:00-12:00,13:00-17:45 周末双休
2、法定节假日按国家规定正常放假
管培生计划:
1、能力提升与认知培养:参与跨部门轮岗培训(如操作部、市场部、客服部等),在实践中提升业务操作能力与团队管理能力;深入学习公司运营系统,理解企业文化内核,明确管理者的职责与使命,为后续管理工作奠定基础。67
2、日常管理与学习支持:熟悉各部门工作流程,积极配合部门主管开展日常管理与培训相关工作,包括协助整理培训资料、组织培训活动等;通过系统化学习,逐步积累管理经验,为独立承担管理任务做好准备。67
3、业务与品牌推广:全面了解公司产品(如货代运输服务、数字化解决方案等)及运营模式,熟练掌握企业品牌推广策略与业务开展方法,可参与市场推广活动、客户开发等工作,助力提升公司品牌知名度与业务业绩。67
4、团队协助与管理支持:协助部门经理开展团队培训与管理工作,包括帮助新员工熟悉业务、带动团队成员达成工作目标;在团队协作中发挥积极作用,提升团队凝聚力与工作效率。
福利待遇
1、入职即缴纳五险一金
2、每年公司不定期组织旅游,团建,下午茶等活动
3、业务能力,管理能力,学习能力优异者公司将给予晋升机会

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