零售经理

1、制定整体销售目标并分解销售任务，保障运营，完成销售目标;

2、对运营数据进行分析，跟进运营结果，提出改进方案；

3、负责团队内部梯队建设，人才培养，梯队输送；

4、负责与商场，品牌公司的沟通支持，维护好客情关系；

5、协调内部部门间的业务联系，确保工作流程顺畅；

任职条件：

1、大专及以上学历优先，5年以上多店管理经验优先；

2、具备丰富的服装/运动品牌零售管理经验，了解掌握行业现状及动态趋势;

3、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧;

4、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识;

5、具有良好的组织领导能力及团队建设管理能力;