4000文员+双休+五险一金

2、负责筛选合适的简历并进行邀约，做好求职者的接待和跟进工作；

3、协助主管对新员工进行岗前入职人员的培训和管理；

4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事流程的申请和办理，并与总部人事进行对接；

5、负责整理公司员工劳动合同及相关人事资料的整理；

6、及时进行数据更新工作，完成上级主管给予的任务；

任职条件：

1、大专及以上学历（本科学历优先），具备人力资源基础专业知识，人力资源管理、行政管理等相关专业或有相关工作经验优先；

2、熟练使用办公软件，对人事和行政事务性工作有娴熟的处理技巧；

3、具有良好的学习能力，能够承担一定的工作压力；

4、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；

薪资待遇与相关福利：

1、薪资范围:无责底薪+招聘提成+奖金（综合6000起步）

2、其它福利：五险+全勤奖+工龄奖+节日福利；

3、享受国家的法定节假日及婚丧假等；

4、有丰厚的招聘奖励。 注：此职位作息时间为周末双休，朝九晚六点半，一经录用，工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。