人资专员

2、所负责区域内门店人员的补充，素质调整；

3、所负责区域内员工入离职的办理；

4、负责员工入职的办理，区域内全员档案的管理收集；

5、负责配合店长对新员工入职后工作以及食宿的安排，入职后状态的跟踪；

6、负责新员工在店内纪律的引导；

7、负责员工满意度调查；

8、负责员工离职的面谈，离职的办理。<2>薪酬专员： 负责薪酬核算、薪酬数据分析、薪酬制度管...