管培生

4-5千·13薪
广州市本科不限经验

职位描述

1、岗位职责:
4-6个月的门店实习,之后进行轮岗与实操(包括销售技巧、服务标准、陈列基础知识、仓库管理、收银流程、店助的工作职责、店长的工作职责),公司会根据个人发展给予提供相应的发展职位,并培养
2、晋升通道:
晋升/发展空间:店长、督导、区域督导、商品运营、陈列师等运营管理体系相关岗位。
3、岗位要求:
1)要求大专或以上学历,服装/纺织、市场营销、企业管理、工商管理、连锁经营管理等专业;
2)性格外向、善于沟通,对零售及服装行业有很强的兴趣与发展定位;
3)善于沟通交流,服从性佳、执行力强,具一定市场洞察力与数据分析能力及自我提升能力。

简历是否与目标岗位匹配?

为什么没有面试?我的简历有什么问题?

怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...

你的简历真的准备好了吗

80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点

被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!