人事专员（五险+包食宿）

2、负责公司后勤工作管理；

3、负责人员入职、转正、异动、离职等手续办理；

4、负责公司员工档案管理；

5、负责公司员工考勤记录；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、25-40周岁；

2、人力资源管理相关专业优先；

3、3年以上人力资源工作经验；

4、熟练使用常用办公软件及网络应用；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。