行政人事主管

2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；

3、配合商管总部管理体系建设工作，配合商管总部流程检查和审核工作；

4、根据公司管理需要，依据集团及商管总部发文，制定制度与标准，经批准后组织实施

5、费用预算：直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控

6、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；

7、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

8、完成上级领导安排的其他工作。