人事行政

1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等；

2.负责公司员工的招聘、选拔、录用、调配等工作，以及入离职手续的办理；

3.负责公司员工的培训计划制定和实施，提高员工的工作技能和素质；

4.负责公司员工的绩效考核，根据员工的工作表现进行评估，并据此进行奖惩；

5.负责公司员工薪资福利的管理，包括工资、社保、公积金等；

6.协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系，确保公司各项工作的顺利进行；

7.完成公司领导交办的其他临时性任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，三年以上人事行政相关工作经验；

2.熟悉各种政策法规；能独立起草和制定行政人事相关制度等；

3.具备良好的人际理解能力、沟通协调能力和推进能力，并且具备良好的团队合作意识；

4.熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力。

此岗位为我司桐乡分公司招聘！

上班地址：浙江省桐乡市二环东路4177号.梧桐智创园(四期)五号厂房