人事行政专员
8千-1万阳江市本科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.负责公司人力资源规划的制定与实施；
2.负责公司团队搭建，关键岗位招聘与识别；
3.管理员工职业发展及绩效考核体系；
4.参与公司文化建设，推动建立积极的工作环境。
任职要求：
1.4年人事经验，熟悉人力六大板块，尤其擅长招聘及薪酬绩效
2.具备出色的组织、规划能力，能独立负责部门管理工作；
3.优秀的沟通技巧及团队合作精神；
4.对人力资源管理有深刻理解，能够应对各类人事相关问题；
5.具备良好的组织和协调能力，能够高效处理员工关系事宜；
加分项：历经一线城市大企业历练，有较为综合的人力素养
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