人事主管/经理

1. 本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业者优先，5年以上工作经验；

2. 具备优秀的沟通协调能力、亲和力及观察能力，具备良好的办公软件应用能力；

3. 掌握人力资源管理基础知识，了解一定的招聘测评知识；

4. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。