销售经理

3. 通过运营数据，归纳、分析、总结，准确快速解决优化团队数据；

4. 带领团队完成分公司制定的月度、季度销售业绩标的；

5. 赋能团队新人，协助、培训、优化团队以及团队各项数据指标；

岗位要求：

1. 较强的责任心和执行力，逻辑清晰、内驱力强；

2. 有B端销售背景或者电话销售、直销经验；

3. 希望至少有1年以上销售或管理经验，作为空降兵能快速适应公司业务，快速适应且融入团队及团队管理；

晋升路线：储备团队经理M1团队经理M2储备销售总监D1销售总监D2储备区域负责人H1区域负责人H2想对你说：

1. 公司公平的晋升机制和广阔的晋升空间，保证每一位有能力的精英，都能公平晋升。

2. 公司定期有系统性培训，为入职的管理者提供专门的培训，还可以得到全国销售冠军精英的经验分享。

3. 超丰富的团建活动和节假日福利，国内外旅游、定期月度团建活动、生日福利、年节福利、电影票、免费体检。