人事行政专员
5000-8000元厦门市本科不限经验
职位描述
1、配合企业发展，建设有效的人力资源管理体系，根据企业战略发展需要，制定人力资源规划，并根据规划组织人员选拔与培养工作，做好人才梯队建设
2、根据企业战略，进一步完善绩效管理体系与薪酬体系的建设与推行
3、根据公司需要做好员工培训与人员考核工作
4、配合领导做好人力资源及行政的其他各项工作。
职位要求：
1、年龄22-35岁，身体健康，相貌端正
2、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、社会...
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