校长管理培训生（销售性质）

1、第一年会以基础销售岗位（一线岗位）学习，年终进行述职答辩，通过即可进入校区校长岗位储备池；

2、主要负责新签、续费岗位的学习，通过电话/微信等渠道进行邀约家长，跟家长面谈规划孩子的学习方案以及签单工作。

【应聘要求】

1、应届全日制本科或以上学历，985，211院校（含双一流）优先考虑；

2、应届生需有学校干部、社团会长/部长等经验，有沙盘/创新创业比赛经验；若非应届毕业生，需有1年或以上销售经验；

3、认可教育行业，意向在教育行业深耕发展。

【薪资待遇】第一年的保底年薪10-13万，能力优秀者可高达15万。

【岗位说明】作为储备校长的人选培养，岗位属于销售性质，若以上信息不符&接送不了销售工作，请勿打扰！！！