人事主管

主要职责：

- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节；

- 负责公司基础事务性工作；

- 负责公司员工关系维护和管理，协助解决员工之间的矛盾和问题，保障员工权益；

- 负责公司工资福利政策的管理和执行，包括薪资结构、福利项目等；

- 负责公司的人才库建设管理和员工档案管理；

- 协助公司领导完成其他人力资源管理方面的工作。

职位要求：

- 专科以上学历，人力资源、物业行业经验优先；

- 不限工作经验，有10年以上的人事管理工作经历；

- 具备良好的沟通和人际关系技巧，善于处理各种人事纠纷；