招聘专员（非标自动化）

2、负责与用人部门对接招聘需求，确定人才画像;

3、拓展招聘渠道，优化招聘资源，能独立完成岗位交付，利用合适渠道找寻到合适的人选;

4、能够与用人部门进行有效沟通，提出合理性建议，提高面试通过率;

5、定期招聘数据输出及各类报表统计分析; 【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限，非标自动化2-3年技术岗位经验；

2、具备良好的沟通能力和团队...