导医

2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；

3、负责及时完成接待，顾客意见调查等相关数据的汇总、上报;

4、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；

5、召开例会负责本部门人员的工作任务分配，检查本部门人员对客人的服务情况；

6、协助总经理做好对本部门人员的培训工作及对员工进行考核；

7、负责本部门人员班次安排及员工考勤、考核。

任职要求：

1、身高162以上，30岁以内，形象好、气质佳，有良好的职业形象；

2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，乐于助人；

3、细心、服务意识好，有耐心、能承受一定的工作压力；