薪酬绩效总监
2-2.3万佛山市本科不限经验
职位描述
1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、财务管理等管理类专业；
2、熟练掌握医院岗位薪酬架构设计、薪酬体系、绩效激励体系搭建方法；
3、有医院人力成本分析、薪酬体系设计、绩效激励方案设计实操经验；
4、沟通表达能力强，具有良好的组织协调。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
AI智能简历诊断！
想知道你的简历存在什么问题吗？
从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估，为你的求职保驾护航！
