人事专员

2、建立企业简历库，做好储备人才，满足各部门人员需求；

3、负责办理员工入、离职、调岗、转正手续，劳动合同签订和变更的管理；

4、做好员工档案归档、整理和维护；

5、负责员工考勤管理，落实考勤制度，做好监督工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、至少一年以上招聘、人事工作经验，有可接受有实习经验的应届生；

3、了解地方...