招聘专员

1、主要负责招聘需求的承接；

2、对所有招聘渠道进行求职简历的搜寻、筛选；

3、与目标候选人进行初步的电话沟通，确认候选人的基本信息及求职意向；

4、跟踪候选人的内面、客面、综合面试；

5、负责与人选薪资谈判，入职流程跟踪，人选维护等工作

6、全流程跟随、保障、确保候选人有良好的应聘和入职体验。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力；

3、有IT招聘相关工作经验者优先；

4、有IT猎头工作经验优先。