特教教师/部门负责人

负责调查和研究先进的个别化教育方法，负责个别化教育体系的研发和创新，设计个别化教育发展长期目标及实施路径；

建立评估方法，根据听障儿童素质，制定差别化、个性化的康复计划；

负责对个训教师的培养和管理；

负责设计、制作、准备教学教具；

负责对教学进行记录和总计，并进行回访。

岗位要求：

特殊教育、康复治疗、学前教育、心理学、康复学等相关专业，本科及以上学历，五年以上相关工作经验；

具有特教资格、教师资格证；

对孩子有耐心，有较强的沟通能力；

热爱特殊教育事业，工作细致负责，有高度的责任心和爱心，善于与家长进行交流和沟通。