行政人事经理（双休）

- 管理和优化部门内部结构，提升团队协作效率与凝聚力；

- 监控业务运营情况，分析并解决存在的问题，提出改进方案；

- 协调跨部门沟通与合作，促进资源共享及信息流通；

- 制定并跟踪关键绩效指标(KPI)，以确保目标达成；

- 培训和发展团队成员，提升整体工作效率和专业能力；

- 定期向上级汇报工作进展。

【任职要求】

- 具备优秀领导力和团队管理经验；熟悉中國勞動法規

- 出色沟通技巧和人际交往能力，能有效协调各方资源；

- 强烈的责任心和执行力，能够在高压环境下保持冷静，推动项目进展；

- 良好的分析判断和决策能力，善于发现问题并解决问题；

- 对数字敏感，能够熟练使用数据分析工具进行分析；

- 熟悉现代企业管理理论和实践，了解行业发展趋势；

- 不限工作经验，但需展现出卓越的学习力和适应力。

-此岗位属管理部，负责统筹人力资源全盘工作。