培训经理

2、组织、实施对内、对外的培训，负责线下体验中心培训项目落地及培训工作。

3、独立开展培训需求调研、课程研发和迭代、课程讲授、培训效果评估等，收集会员的体验反馈进行分析总结；

4、协助培训部门日常其他工作，完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上培训经验，具备独立讲课能力，对舞台有一定热情。

2、熟练操作office办公软件，能够根据培训需求完成课件制作；

3、普通话标准，责任心强，亲和力佳，具备优秀的沟通表达能力，较强的控场及互动能力；

4、热爱教育行业，具备较强的抗压能力、良好的应变能力，有K12教培经验者优先。