企业文化主管

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；

2、通过合理的文化管理方式，改善员工团队气氛，提高员工的敬业度；

3、根据企业文化和价值观，挖掘、采集典型的企业文化案例与故事，并及时策划宣传；

4、完成上级领导交代的其他事务。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，传播、中文、新闻等相关专业；

2、具备3年以上公司文化类工作经验或媒体运营传播经验优先考虑；

3、具备扎实的传播理论和实操经验，优秀的文字撰写能力；

4、有摄影、摄像经验、会基础的图片及影像编辑；

5、普通话证书。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。