销售主管
6千-1.2万成都市专科不限经验
职位描述
1：根据公司整体销售战略和市场情况，制定详细的季度、月度销售计划，合理分解销售目标至每位销售代表，并确保目标清晰、可衡量、可达成。
2.02定期对销售数据进行分析，监控销售进度，及时发现销售过程中的问题和偏差，采取有效的纠正措施，确保销售目标的顺利完成 。
3.02招聘、选拔、培训和指导销售代表，帮助团队成员提升销售技能和业务知识，打造高绩效销售团队。
4.02建立和完善团队内部的沟通机制和协作流程，定期组织团队会议和培训活动，分享销售经验和市场信息，增强团队凝聚力和战斗力。
5.02制定和执行团队成员的绩效考核制度，激励团队成员积极进取，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对不达标的员工进行辅导和改进。
6.02具有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成销售目标。
7.02具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理好与客户、平台方和公司内部各部门之间的关系。
8.02有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够敏锐地捕捉市场机会，制定有效的销售策略。
9.02具备良好的抗压能力和执行力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态。
要求：
1.02热爱销售工作，对啤酒行业有浓厚的兴趣和热情。
2.02具备良好的职业操守和团队合作精神，诚实守信，无不良从业记录。
3.02能够根据业务需要灵活安排工作时间 。
4.有3年以上酒水饮料的工作经验，
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